中电投狮子滩发电多举措推进“四型一化”班组建设
2013-09-09 11:28:31 来源:
A-
A+
电力18讯: 本网讯(胡佳丽)为进一步提升班组管理水平,狮子滩发电公司多措并举,努力推进班组安全型、学习型、技能型、和谐型、标准化“四型一化”建设。
在推进过程中,该公司结合“管理提升活动”,将班组建设纳入管理提升专项工作中,形成党政领导、工会牵头、有关职能部门配合、基层单位组织实施、班组具体落实的管理体系。同时,明确公司、车间、班组主要负责人为班组建设第一责任人,形成三级联动机制,为公司“四型一化”班组建设提供了组织保障。同时,制定“四型一化”班组建设管理规范及实施方案,针对运行、检修、水务通讯、汽车运输、综合等不同班组类型,分别制定考评标准和实施细则,并明确班组建设目标、阶段性任务及相关工作要求,加强和规范“四型一化”班组建设工作。建立MIS网班组建设信息化管理平台,设立基础工作、学习培训、安全活动、文明建设、班组风采录、班组综合评价六个管理模块,并完善班组管理硬件设备,推进信息化技术在班组建设中的应用,提高班组工作效率。举办班组长培训班,学习“四型一化”班组建设管理规范、考评标准和实施细则,熟悉平台信息的发布、录入、维护、删除等实际操作,积极推动班组工作动态管理。
在推进过程中,该公司结合“管理提升活动”,将班组建设纳入管理提升专项工作中,形成党政领导、工会牵头、有关职能部门配合、基层单位组织实施、班组具体落实的管理体系。同时,明确公司、车间、班组主要负责人为班组建设第一责任人,形成三级联动机制,为公司“四型一化”班组建设提供了组织保障。同时,制定“四型一化”班组建设管理规范及实施方案,针对运行、检修、水务通讯、汽车运输、综合等不同班组类型,分别制定考评标准和实施细则,并明确班组建设目标、阶段性任务及相关工作要求,加强和规范“四型一化”班组建设工作。建立MIS网班组建设信息化管理平台,设立基础工作、学习培训、安全活动、文明建设、班组风采录、班组综合评价六个管理模块,并完善班组管理硬件设备,推进信息化技术在班组建设中的应用,提高班组工作效率。举办班组长培训班,学习“四型一化”班组建设管理规范、考评标准和实施细则,熟悉平台信息的发布、录入、维护、删除等实际操作,积极推动班组工作动态管理。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息