中电投开封发电“四个到位”提升班组管理水平
2013-05-31 11:27:01 来源:
A-
A+
电力18讯: 今年以来,中电投河南公司开封发电分公司结合年度扭亏增盈目标任务,坚持以“四个到位”稳步推进班组建设,夯实基层班组。
一是基础管理规范到位。在健全班组相关管理制度的基础上,加大基础投入力度,逐步完善班组硬件设施,改进管理流程,并以班组建设工作考评为手段,不断夯实班组管理基础。
二是员工素质提升到位。结合企业年度经营目标和“五比五赛”活动,广泛开展“群策群力齐动员、增产增收做贡献”为主题的劳动竞赛、技能比武及岗位练兵,不断提升职工的学习能力、创新能力和竞争能力。
三是安全意识强化到位。以“安康杯”竞赛为载体,持续加强安全教育和安全操作技能培训,不断提高职工安全自我防范意识。通过加大现场安全检查力度,及时发现并消除安全隐患,形成闭环管理,保障职工在生产工作中的安全健康。
四是文化氛围营造到位。以创建“工人先锋号”为切入点,扎实开展多种形式、多种类型的班组创建活动。通过典型宣传,不断推广先进经验,发挥示范引领作用,逐步在班组间形成相互学习、相互交流、相互竞争的良好风尚。 (苏英杰)
一是基础管理规范到位。在健全班组相关管理制度的基础上,加大基础投入力度,逐步完善班组硬件设施,改进管理流程,并以班组建设工作考评为手段,不断夯实班组管理基础。
二是员工素质提升到位。结合企业年度经营目标和“五比五赛”活动,广泛开展“群策群力齐动员、增产增收做贡献”为主题的劳动竞赛、技能比武及岗位练兵,不断提升职工的学习能力、创新能力和竞争能力。
三是安全意识强化到位。以“安康杯”竞赛为载体,持续加强安全教育和安全操作技能培训,不断提高职工安全自我防范意识。通过加大现场安全检查力度,及时发现并消除安全隐患,形成闭环管理,保障职工在生产工作中的安全健康。
四是文化氛围营造到位。以创建“工人先锋号”为切入点,扎实开展多种形式、多种类型的班组创建活动。通过典型宣传,不断推广先进经验,发挥示范引领作用,逐步在班组间形成相互学习、相互交流、相互竞争的良好风尚。 (苏英杰)
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息