河北廊坊永清供电提升班组管理水平
2013-04-12 10:35:31 来源:
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电力18讯: 近日,永清公司根据市公司的部署和要求,开展了班组建设信息化管理系统培训,重点针对系统管理应用进行了讲解说明,并进一步明确了有关内容的录入规范以及时间要求,确保班组建设各项工作的顺利开展。
通过培训学习,各班组建设信息员可初步掌握、操作运用“班组建设信息化管理系统”,全方位的提高了班组建设水平,进一步规范了班组管理工作。
永清公司以班组信息化建设为契机,号召各班组扎实有效地开展工作。一是在思想上引导员工积极加入工会组织,积极向党组织靠拢,组织员工参加班组学习、开展技术培训、参与班组管理和相关活动,让班组成为培养员工主人翁意识和保持员工队伍稳定的前沿阵地。二是坚持以身作则,善于以情感人,充分调动员工的积极性,激发员工勤奋工作的热情,鼓励员工积极向上,发扬互帮互助的班组大家庭精神,让每一名员工都能充分感受到集体的温暖。三是结合公司实际和员工需要,公司工会每年定期组织员工开展有益的文化娱乐活动和丰富多彩的文体活动,增强企业凝聚力。
近年来,该公司通过不断深化班组建设,提升了班组的管理水平和员工的整体素质,增强了企业凝聚力,为建设“一强三优”现代公司做出了积极有力的贡献。
通过培训学习,各班组建设信息员可初步掌握、操作运用“班组建设信息化管理系统”,全方位的提高了班组建设水平,进一步规范了班组管理工作。
永清公司以班组信息化建设为契机,号召各班组扎实有效地开展工作。一是在思想上引导员工积极加入工会组织,积极向党组织靠拢,组织员工参加班组学习、开展技术培训、参与班组管理和相关活动,让班组成为培养员工主人翁意识和保持员工队伍稳定的前沿阵地。二是坚持以身作则,善于以情感人,充分调动员工的积极性,激发员工勤奋工作的热情,鼓励员工积极向上,发扬互帮互助的班组大家庭精神,让每一名员工都能充分感受到集体的温暖。三是结合公司实际和员工需要,公司工会每年定期组织员工开展有益的文化娱乐活动和丰富多彩的文体活动,增强企业凝聚力。
近年来,该公司通过不断深化班组建设,提升了班组的管理水平和员工的整体素质,增强了企业凝聚力,为建设“一强三优”现代公司做出了积极有力的贡献。
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