河北电建一公司走好“六步棋”深入推进学习实践科学发展观活动

电力18讯：    作者：王军斗

    河北电建一公司把学习实践科学发展观活动作为重大的政治任务和促进公司持续科学发展的重要机遇，在高标准完成“规定动作”的同时，结合公司实际，提出“一二三四五六”的工作思路，把握重点，突出自身特色，以活动实效践行科学发展观要求。

    把握“一个中心”：以科学发展为中心。将其列为整个活动的核心和重心；加强“两个建设”：加强领导班子建设和党员队伍建设。以“干部作风建设年”为契机，加强领导班子建设。以凸显党员先进性为切入点，激发党员责任意识和争当群众表率热情；力争“三个创新”：创新思想观念，创新活动形式，创新活动载体；做到“四结合”：与解决当前困难与可持续发展问题、解决职工反映的热点和焦点问题相结合，与深化标准化建设、“三节约”和“制度落实年”活动、技术创新等重点工作相结合，与创建“四型”（学习型、创新型、节约型、服务型）企业相结合；与加强干部队伍作风建设相结合；确保“五个到位”：思想认识到位，组织领导到位，舆论宣传到位，保障措施到位，整改落实到位；实现“六个提升”：提升科学发展能力，提升创新能力，提升队伍素质，提升执行力，提升核心竞争力，提升党建工作水平。将“六个提升”作为检验整个活动成效的落脚点。

    电建一公司围绕重点工作制定了10个参考课题，公司机关各部门和各项目部、专业化公司（分公司）围绕参考课题，结合职能分工和业务范围，确定了36个具体调研课题，在深入学习的基础上深入开展调研，以党政主要领导与员工互问互答、调研问卷、座谈会等形式广泛听取多方意见和建议，认真查找自身存在的问题和不足，对初步征集的意见进行梳理汇总，对32条突出意见进行认真分析、制定改进措施，并以书面形式进行回复。