华电内蒙古公司全面启动基础管理年活动
2008-02-22 10:49:58 来源:华电内蒙古公司
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电力18讯:
本网讯(文/冯韬 图/高红) 2月19日,包头东华热电有限公司举行“基础管理年”活动启动动员大会,以东华热电公司为试点,以规范全员岗位说明书编制工作为切入点的华电内蒙古公司系统“基础管理年”活动全面启动。
“基础管理年”活动是今年华电内蒙古公司针对区域内各单位基础管理工作实际开展的一项活动,是落实集团公司“对标管理年”活动,确保完成年度目标任务,推进公司各项工作再上新台阶的重要举措。
按照华电内蒙古公司开展“基础管理年”活动的总体要求和基本原则,结合企业自身实际,针对东华热电公司员工跨岗位、跨专业、跨职级现象较为普遍,本岗位工作经验相对不足,对岗位职责、工作标准和目标、任职条件等不十分明确的现状,华电内蒙古公司决定以东华热电公司为试点从2月19日起正式开始全员岗位说明书的编制工作,形成经验在内蒙古系统全面推广执行。
华电内蒙古公司党组书记、总经理周顺宏出席动员大会并讲话。他强调:制定的基础管理制度一定要管好、管用,切实做到可控、在控,各个岗位职责要清晰到位,每个员工都要想方法、出思路,岗位职责做到清晰到位。要加强计划的实施、检查、总结、评比和考核工作,切实做到基础管理年的每一项工作扎实、有效。
本网讯(文/冯韬 图/高红) 2月19日,包头东华热电有限公司举行“基础管理年”活动启动动员大会,以东华热电公司为试点,以规范全员岗位说明书编制工作为切入点的华电内蒙古公司系统“基础管理年”活动全面启动。
“基础管理年”活动是今年华电内蒙古公司针对区域内各单位基础管理工作实际开展的一项活动,是落实集团公司“对标管理年”活动,确保完成年度目标任务,推进公司各项工作再上新台阶的重要举措。
按照华电内蒙古公司开展“基础管理年”活动的总体要求和基本原则,结合企业自身实际,针对东华热电公司员工跨岗位、跨专业、跨职级现象较为普遍,本岗位工作经验相对不足,对岗位职责、工作标准和目标、任职条件等不十分明确的现状,华电内蒙古公司决定以东华热电公司为试点从2月19日起正式开始全员岗位说明书的编制工作,形成经验在内蒙古系统全面推广执行。
华电内蒙古公司党组书记、总经理周顺宏出席动员大会并讲话。他强调:制定的基础管理制度一定要管好、管用,切实做到可控、在控,各个岗位职责要清晰到位,每个员工都要想方法、出思路,岗位职责做到清晰到位。要加强计划的实施、检查、总结、评比和考核工作,切实做到基础管理年的每一项工作扎实、有效。
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