桐乡燃机：“三个结合”强化“两学一做”学习教育

桐乡燃机深入学习贯彻十八大、十八届历次全会精神和习近平总书记系列讲话重要精神，结合企业实际，以“两学一做”学习教育为党建龙头任务，采用多形式、多举措以达到推动党内教育从“关键少数”想广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸的目的。

桐乡燃机做到“三个结合”，坚持真学实做、知行合一，深入扎实地开展“两学一做”学习教育。

结合干部理论学习，强化专题辅导。为确保 “两学一做”落到实处，必须抓住领导干部这个 “关键少数”，让他们在实践中中扮演好排头兵的角色，充分号召 “普通多数”的持续跟进。要严格执行干部理论学习制度，把学习党章、学习习近平总书记系列讲话纳入理论学习中心小组课题，增强领导干部学习政治理论和党内规程的深入性和系统性。充分利用各种会议、座谈会的时间，有计划、有记录、有总结地认真撰写理论文章，理解“两学一做”的主要内容和基本要求；上好每一堂党课，利用党支部“三会一课”制度，开展经常性学习，邀请理论功底好、学有所成的领导班子集中开展专题辅导，引导党员尊崇党章、遵守党规，在思想上政治上行动上与中央保持高度一致。

结合党支部建设标准化，营造浓厚学习氛围。开展支部结对共建，不断丰富支部活动内容，切实履行职责。充分利用公司内部局域网、微信公众号等平台帮助全体党员学习党的路线、方针、政策和决议；充分结合内部的学习简报和墙报，帮助全体党员营造良好的学习氛围。要严肃党内政治生活，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，以维护和执行党的纪律，增强党员的自觉性和自律性。真正贯彻落实“两学一做”，关键还要抓监督检查。从思想上高度重视对“两学一做”的监督检查。由人资部牵头，把“两学一做”贯彻情况纳入党建绩效考核内容，重点检查学习方案、学习记录、学习笔记、心得体会、理论文章的完成情况，对不抓不管、形式主义的人进行通报批评，相关责任部门领导亲自抓整改。

结合提质增效，强健党建根基。桐乡燃机全面展开“两学一做”学习教育，打牢“学”的基础，以“做”为关键。组织开展“学习女排精神”主题征文活动，通过学习和弘扬百折不挠的“女排精神”使全厂上下一心，团结一致，更好地展开各项工作，提高效能；开展“七一”党员系列活动，积极号召全体党员干部努力争当勤奋学习、善于思考的表率，切实发挥党员先锋模范作用。基层党组织从构建落实全面从严治党要求，加强党建工作责任体系入手，细化实施党建的落实细则和具体办法，建立党员政治生日、党日活动制度，鼓励年轻党员大学生积极参与“两学一做”的学习课程中来，推进党建工作强基达标，提质增效。在坚持领导带头、问题导向、典型指引、分步推进、务实创新的局面上迎接党的十九大胜利召开。

桐乡燃机还将继续在以下三方面努力，不断深入推进“两学一做”。一是努力搞好领导班子，强化辐射带动作用。企业领导班子要以上率下，争当学习的排头兵，发挥团队作战的优势，对“两学一做”常抓不懈，形成良好的辐射带动机制；二是坚持批评和自我批评不动摇。君子博学而日参省乎己，则知明而行无过。批评和自我批评是帮助深化学习的有力武器，能够加强组织内的沟通，有利于树立党员干部良好形象。严于自律、身正威严才能凝聚人心、积聚力量；三是落实行动，高效执行。全体党员进一步解放思想，认真执行分公司、股份公司颁布的文件及相关规定，为“两学一做”搭平台，树典型，抓实效，助发展。