运城发电公司设备团支部：青春在奉献中闪光

在山西大唐国际运城发电有限责任公司，有这样一支队伍，他们激情澎湃、斗志昂扬，他们意志坚定、顽强拼搏，他们尽情挥洒着青春的汗水，在各项急、难、险、重任务面前和关键时刻，勇挑重担，冲锋在前，用实际行动展示着他们“能吃苦、善学习、听指挥、能力强”的青年突击队风采。他们就是集团公司优秀青年突击队获得者——该公司设备团支部青年突击队。

冲锋在前 勇挑青春担当

“携青年风采，展团队战力”，在青年突击队的旗帜下，队员们做的远比说得更好。来自锅炉、汽机、电气、热工、继保、综合等专业的20名青年组成的突击队，虽然由不同的班组抽调而成，却能够团结一致，共同奋战，他们所做的一切，只为企业的发展。2016年，在该公司双机超低排放改造期间，突击队实行全天24小时待命制，随叫随到，随时应付各种突发性的事故抢修、临时性检修等任务，主动积极承担各种脏、苦、累、险的工作，哪儿有困难就往哪儿上，哪儿最艰苦哪儿就有青年突击队的身影。

为抓住重点，针对双机超低排放改造质量、安全、高效及工期紧等困难，突击队主动发动团员青年积极研究探讨方案，很快达成统一认识，并制定行之有效的工作方式与管理办法，为顺利完成工作任务提供了良好的保证。在公司全面赶超的关键时期，最终在顺利按期完成双机超低排放改造的同时为公司获得两台机组的奖励电量和奖补资金，以“行胜于言”默默奉献为企业实现“提质增效”做出了卓有成效的贡献。

“那段时间是不分上下班的，加班熬夜是常有的事，但是想着，在这个岗位上，就要做好这个岗位的事，大家的付出最后换来了成果，觉得一切都是值得的。”当被问及超低排放改造时的感受时，他们如是说。

强筋塑骨 锻造电力“铁军”

光有激情还不够，还要有实际行动。自成立以来，队员们边工作边总结，坚持“日交流、周总结、月分析”的工作制度，从细化维护标准入手，定期组织突击队成员开展技术培训和缺陷分析交流。他们善于创新，勇于实践，注重强化技术革新，多次参与班组内重大技改项目，并提出了各自的观点，为公司降本增效做出贡献。仅2016年，设备团支部青年突击队提出合理化建议63条，并被公司积极采纳。

凡学百艺，莫不有师，为进一步提升队员整体素质，他们把“师带徒”活动当作青年突击队员尽快适应岗位需求的“高速路”，培养急需人才、造就队伍骨干的“快车道”，队员素质提升的“直通车”，挑选作风优、品质好、责任心强、生产经验丰富、理论知识扎实的专业带头人、专业骨干为师傅，通过自主自愿、双向选择的方式，采取一对一或者一对多等形式，结对拜师，以老带新，传道授业解惑，提高的理论水平和实际动手操作能力，促进突击队员快速成长为德才兼备的技术人才。先后培育出6名“全国电力行业技术能手”，8名“中国大唐集团公司技术能手”。

勇立潮头 践行大唐使命

哪里有急难险重任务，哪里就飘扬着团的旗帜，哪里就有青年的身影。在日常工作中，他们充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗，特别能奉献”的精神，勇挑重担、奋勇争先，事事、处处、时时严格要求自己，对工作兢兢业业，勤勤恳恳，哪里需要他们就到哪里去，表现出强烈的责任心和高度的责任感，也为全体员工树立了榜样。特别是在各次机组检修与抢修中，他们发扬不怕苦不怕累，连续坚守作战，甘于奉献的作风，全力投入到了检修工作之中。在检修任务多、时间紧的情况下，为保证检修工作按时、圆满完成，他们不顾连日的劳累，顾不上吃饭休息，加班加点，用自己的实际行动诠释着奉献的内涵。

为了积极响应运电公司团委的号召，他们还以青年职工为主开展了“学习雷锋岗位建功”活动，在汽机平台、锅炉磨煤机系统等现场随处能见到突击队员在进行设备整治。他们不仅在机组检修等重点工作任务中发挥突击队和生力军作用，还把雷锋精神转化为实际行动，立足岗位多做贡献，向雷锋那样“干一行、爱一行、专一行”，为该公司提质增效、全面提升做贡献。 

如果说面对生死考验的选择是勇敢而壮丽的担当，那么面对艰难坎坷，初心不改，默默地奉献青春就是平凡又可贵的担当，管他前路多艰，只管一往无前。这群青年人将继续用敬业、坚韧与温暖向人们证明，有一种骄傲而闪光的担当，叫“青年突击队”。