抬头看路 扬鞭奋蹄：成都院“青年微课堂”开讲啦

日前，成都院“青年微课堂”第一期讲座在成都办公区举行。活动由人力资源部相关负责人作为主讲嘉宾，从青年员工职业生涯规划和实用沟通技能两个方面，与青年员工进行专题交流。现场50余位青年员工参加活动。

在青年员工职业生涯规划方面，成都院人力资源部副主任左雷高从理论角度，全面介绍了职业生涯规划的原因和方法，介绍了“职业锚”理论，希望青年员工根据自我分析和环境分析逐步确定职业锚，准确定位，找到自己的发展方向。在实用沟通技巧技能方面，左雷高认为职业沟通技能是职业生涯中的一项重要能力，青年员工需注意与领导和同事的沟通方式，克服心理恐惧，带着解决方案主动沟通。

活动现场别开生面的案例演示环节，以鲜明强烈的正反对比演示，充分说明了理解能力和表达能力在沟通协商中的重要性。左雷高在案例分析过程中，着重介绍了“同理心”和“领悟力”在沟通中的积极意义，讲授了互相尊重与换位思考的沟通方式。

互动交流环节中，在座的青年员工纷纷就发展中的困惑与疑虑踊跃提问，各参会嘉宾耐心给出了中肯的建议：拓宽视野、更新知识结构、从横向广度和纵向深度方面提升工作能力的经验；建立积极向上、正能量的思维方式的重要性，抓住机会与企业整体发展方向相结合，顺势而为；在遇到危机与困难的时候，要以梦想为指引，坚定必胜的决心；“用心、用力、用勤”，青年员工应该清晰自己在企业中的定位，坚持初心与梦想，加强学习和沟通，并且不断自省与总结，实现自我价值和职业发展；工作的意义不仅是为了生存，更要有所追求等。

凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。“青年微课堂”第一课关注青年成长之路，希望青年员工能够在事业初期就结合企业战略建立好职业规划，以此作为指引，贵在勤奋、贵在钻研、贵在有恒，最终实现个人事业和企业发展的共同进步。