成都院党委“五个创新”全面提升党建工作水平
成都院党委以创新理念为引领,在观念、机制、教育等方面,寻找党建工作创新突破口,探寻新途径、新方法,采取新手段、新措施,“五个创新”为党建工作增添新动力,以全面提升党建工作水平。
一是在党的组织建设上创新。坚持不懈抓基层、打基础,结合国际化、多元化的发展趋势,创新工作方式方法,尤其是加强在海外项目党建工作的创新;认真落实中央关于党员发展、管理等要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严把党员入口关,不断增强党员队伍的先进性和纯洁性。
二是在党建工作机制上创新。不断丰富和完善《成都院基层党组织工作目标管理办法》等党建工作管理体系,不断健全和完善组织建设的工作机制、服务机制、保障机制、考评机制,努力创建学习型、服务型、创新型基层党组织,不断增强基层党建生机,注入活力,充分发挥战斗堡垒作用。
三是在党员教育方式方法上创新。创新方式方法,采取短期轮训、座谈讨论、典型引领、个别谈心等形式和途径,摈弃党员教育的形式主义,提高党员教育的实效;充分利用网络信息和新媒体技术,以移动通信等为媒介,加大党员教育覆盖面和及时性。
四是在新闻宣传工作上创新。以建立院新闻宣传中心为契机,打开新闻宣传工作新局面。创新新闻宣传方式,在传统报刊、杂志的基础上,充分运用好网站、手机报、微信等新媒体,扩大宣传工作的覆盖面,提高宣传的信息量和及时性;做好突发事件的新闻应对及舆情监测工作,努力构建和谐健康的舆论环境。
五是在党的群众工作上创新:支持工会深入开展群众性技术创新活动、开展劳动竞赛、推动职工素质工程,充分激发职工群众的创造力。支持团委加强团青工作品牌建设、青年职业道德建设与青年人才队伍建设,深入开展创新创效活动与岗位成才等主题实践活动,大力促进青年成长成才。同时,加大对民主党派干部和党外知识分子的培养力度,进一步做好党的统一战线工作。
成都院党委书记郝元麟认为,党建工作能否更好的推进中心工作,很大程度上依赖于党组织能否创造性地开展工作、发挥作用,成都院开展“五个创新”,可以着力提高党建工作的针对性、实效性和创造性。
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