成都院党委“五个创新”全面提升党建工作水平

成都院党委以创新理念为引领，在观念、机制、教育等方面，寻找党建工作创新突破口，探寻新途径、新方法，采取新手段、新措施，“五个创新”为党建工作增添新动力，以全面提升党建工作水平。

一是在党的组织建设上创新。坚持不懈抓基层、打基础，结合国际化、多元化的发展趋势，创新工作方式方法，尤其是加强在海外项目党建工作的创新；认真落实中央关于党员发展、管理等要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把党员入口关，不断增强党员队伍的先进性和纯洁性。

二是在党建工作机制上创新。不断丰富和完善《成都院基层党组织工作目标管理办法》等党建工作管理体系，不断健全和完善组织建设的工作机制、服务机制、保障机制、考评机制，努力创建学习型、服务型、创新型基层党组织，不断增强基层党建生机，注入活力，充分发挥战斗堡垒作用。

三是在党员教育方式方法上创新。创新方式方法，采取短期轮训、座谈讨论、典型引领、个别谈心等形式和途径，摈弃党员教育的形式主义，提高党员教育的实效；充分利用网络信息和新媒体技术，以移动通信等为媒介，加大党员教育覆盖面和及时性。

四是在新闻宣传工作上创新。以建立院新闻宣传中心为契机，打开新闻宣传工作新局面。创新新闻宣传方式，在传统报刊、杂志的基础上，充分运用好网站、手机报、微信等新媒体，扩大宣传工作的覆盖面，提高宣传的信息量和及时性；做好突发事件的新闻应对及舆情监测工作，努力构建和谐健康的舆论环境。

五是在党的群众工作上创新：支持工会深入开展群众性技术创新活动、开展劳动竞赛、推动职工素质工程，充分激发职工群众的创造力。支持团委加强团青工作品牌建设、青年职业道德建设与青年人才队伍建设，深入开展创新创效活动与岗位成才等主题实践活动，大力促进青年成长成才。同时，加大对民主党派干部和党外知识分子的培养力度，进一步做好党的统一战线工作。

成都院党委书记郝元麟认为，党建工作能否更好的推进中心工作，很大程度上依赖于党组织能否创造性地开展工作、发挥作用，成都院开展“五个创新”，可以着力提高党建工作的针对性、实效性和创造性。