水电八局国际公司倡导青年为“三化两型”多奉献

3月16日，水电八局国际公司发出倡议，要求全体青年员工做“肯学习，敢担当，愿奉献”“有作为，有价值，有思想”的新国际青年，为打造“三化两型新国际”多做贡献。

国际公司党委书记彭光友，党委副书记、纪委书记兼工会主席刘细军与海外项目的团工委书记代表，国际公司团委委员和青年代表进行了座谈，就“市场导向”，“价值思维”和“互联网++”等当下最热点的词汇进行了交流，并就“青年员工队伍建设”、“单身青年婚恋解决途径”和“如何围绕公司当前形势更好的开展团青工作”等热点话题进行了深入的讨论。青年代表各抒己见，结合当前形势提出了极具建设性的方案和“金点子”，形成了一个以“助力企业发展，服务青年成长”为主题的头脑风暴。倡导围绕“三化两型”新国际的目标，努力打造一支肯学习，敢担当，愿奉献，有作为，有价值，有思想的青年团队。

刘细军说：青年员工在国际公司的员工队伍中占主体地位，团组织要关注青年员工的成长需求，并结合青年员工的需求，策划出更多能体现青年价值的活动，引导青年员工树立服务国际的意识，在载体设计方面既要脑洞大开，又要符合实际，通过活动培养人才，挖掘人才，将更多的人才推荐给组织。

彭光友对国际公司青年工作提出了三点希望：一是围绕“愿意学习、勇于担当、甘于奉献”的目标将青年队伍打造成一支“肯学习、敢担当、愿奉献”的青年团队。二是加强青年队伍的稳定性建设，通过大力解决海外单身青年的婚恋等青年所急的问题，实现国际青年队伍的稳定。三是团组织要充分发挥“团建促党建”的作用，做好的助手和后备军，促进支部组织生活的常态化。