以人为本 “互联网+”为武汉设备厂安全工作保驾护航

为贯彻落实集团公司各项安全工作，坚持依法治安，推动新版《安全生产法》在企业落地生根，武汉设备厂以尊重职工，爱护职工，维护职工的人身安全为出发点，以消灭生产过程中的潜在隐患为主要目的，积极探索利用互联网+资源助力企业安全生产工作，以“互联网+”的新思维，建立安全生产微信群，创新了“互联网+安全生产”的安全监管新模式，激发了安全生产监管新活力。

规范制度保驾护航。为保证微信群的使用效果，武汉设备厂专门下发规范管理微信群的文件，明确要求领导干部每日将当天安全生产状况以及存在的问题以文字、照片的形式上传至微信群，督促事故隐患的整改，安全质量环保部指定专人负责微信群的日常维护工作。

监管效率大幅提升。为了提高安全检查的及时性和覆盖面，武汉设备厂利用新媒体及时通讯、多人群聊、位置分享等优点，将班子成员、中层、车间调度、安全员全部加入到微信群中。在安全生产微信群建立与运用的一年多时间里，班子成员坚持每天轮流带班检查生产活动的作业场所，检查、纠正作业场所出现的“人的不安全行为”、“物的不安全状态”、管理缺陷等情况，发现安全隐患，通过照片形式反馈至微信平台，及时消除事故隐患和险情，制止违章违规行为。这相对传统的书面整改通知、电话通知等方式，可以更加直观地掌握现场的信息，有图有真相，监管效率大为增强。

安全信息及时掌握。通过安全生产微信群，企业对安全生产工作的要求、规定、政策做到及时传达，各部门落实安全生产责任的情况能够无盲区地反馈到企业安全监管部门，并且图文并茂保存企业安全生产各类行动痕迹。定期推送安全生产知识、法律知识、安全专项整治等信息，安全监管人员可以学习更多业务知识，强化安全生产意识。小小的“微信群”架起了企业生产的“安全桥”。

当前，企业发展正处于转型升级阶段，安全生产的监管也要转型升级。“互联网+”凭借自身的优势，催生了武汉设备厂的管理变革，“互联网+安全生产”已经成为该厂安全生产工作的一大亮点。武汉设备厂坚持始终把职工的生命安全放在首位，牢固树立以人为本的安全理念，将安全生产进行“常态化”管理，化解事故风险，促进事故下降，对企业安全生产的前期预防、中期监管、后期处理都有着重大的意义。

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