《中国华电集团公司教育培训基地管理暂行办法》印发

电力18讯：    为加强和促进集团公司人才开发教育培训工作，建设高素质的员工队伍，华电集团公司制定了《中国华电集团公司教育培训基地管理暂行办法》，并于8月3日以中国华电人[2006]1051号文予以印发。并同时提出，各单位要结合实际高度重视教育培训工作，认真贯彻落实好集团公司有关教育培训工作的意见。各分支机构和集团公司命名的9个教育培训基地要按照管理的要求，进一步加强教育培训基地的管理和运作，制定好详细的教育培训计划、实施方案和具体措施，充分发挥好教育培训基地的作用，全面做好各自的教育培训工作。

    《中国华电集团公司教育培训基地管理暂行办法》提出，教育培训基地是指由集团公司遴选、确认的、具有相对稳定、教学经验丰富的专兼职教师队伍、教学课件齐全、教学设施完备，能为员工提供专业知识培训和专业技能训练场所的单位。教育培训基地工作指导思想是：贯彻落实中央科技兴国和人才强国战略，贯彻落实集团公司有关教育培训工作的规章制度和有关要求，以技术、技能人员培训、考核和鉴定为主要内容，以健全的制度体系和高效的运作机制为保障，提高员工技术水平和技能素质，促进员工能力建设，培养企业发展所需的高素质员工队伍。教育培训基地的管理坚持统一领导二分级管理、规范操作、动态考核的原则。

    《办法》分为以下章节：总则；职责与分工；组织实施；管理内容与要求；考核激励；附则。办法自发文之日起执行。